Funcţia de personal cuprinde următoarele activităţi:
- planificarea resurselor umane;
- descrierea posturilor;
- recrutarea personalului;
- selectarea personalului;
- încadrarea angajaţilor;
- sistemul de promovare;
- motivarea personalului;
- evaluarea activităţii desfăşurate;
- instruirea şi perfecţionarea pregătirii profesionale.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu